Tenho um bom relacionamento com colegas, os conflitos nunca surgiram, embora eu esteja trabalhando há três anos. Um problema são os partidos corporativos: eles não são interessantes para mim. O líder o tempo todo insiste neles para participar. Como não estragar as relações com as autoridades, mas não “dobra” sob ele?
Vladimir, 24 anos
Trabalhando na empresa por três anos, é difícil evitar constantemente as férias rituais, referindo -se ao emprego. Algo para você esta forma de lazer não é do seu gosto. Talvez você não queira ver e ouvir o extra: viagens corporativas geralmente sugerem ir além em todos os sentidos da palavra. Ou talvez você tenha decidido internamente não reduzir distâncias neste trabalho e jogar um pouco em um excelente aluno: não pode haver queixas sobre ele, portanto, em tempo não trabalhador, para fazê -lo fazer o que ele não quer, quase impossível.
Mas qual é a utilidade de adivinhação! Afinal, você pergunta muito especificamente: como não fazer problemas, permanecendo a si mesmo? Para você, como sempre, duas notícias. Bom: por três anos custou, custará mais. Aqueles que permanecem no trabalho em vez de uma festa não causam amor especial, mas você pode sobreviver a isso.
E a má notícia é que funciona enquanto uma pessoa dos chefes e a equipe não precisa de nada particularmente. Ou seja, se você precisar gastar mais alguns anos neste departamento e aumentar, é melhor ir para outro lugar agora. Porque o conhecido com os rituais locais, a reputação de “sua”, confiança e identificação notória com a empresa são adquiridas não apenas pelo trabalho, mas também decorando árvores de Natal corporativas e feriados conjuntos.
Para não participação, eles geralmente não punem, mas a reputação do “elemento alienígena” tem suas consequências. Portanto, as táticas corretas dependem de seus planos para o crescimento da carreira. Eles dizem que na antiga frota russa havia uma ordem: “Para todas as músicas gratuitas do relógio, cantar e se divertir!»Felizmente, no seu caso, a escolha é mais larga
do que aqueles marinheiros.